Côté candidat
Un tableau de bord clair, orienté action
Score ProKap, checklist de complétion, prochaines actions : le candidat sait exactement quoi faire pour progresser.
Pour les recruteurs
Recrutez librement.
Décidez avec des preuves.
ProKap classe et pré-sélectionne automatiquement les candidats les plus pertinents grâce à un score d'employabilité transparent. Vous gardez le contrôle final.
01Sourcing
Sélectionnez le top candidat, pas la pile de CV
Notre classement d'employabilité fait remonter les profils les plus pertinents. En un clic, pré-sélectionnez les N meilleurs candidats d'une offre selon le score — vous gardez le dernier mot.
- 01Score d'employabilité transparent (0-100)
- 02Pré-sélection automatique par score et ancienneté
- 03Filtres par domaine, niveau, disponibilité
02Performance
Atteignez vos objectifs de recrutement
Réduisez vos délais d'embauche et sécurisez vos décisions grâce aux profils enrichis automatiquement, aux évaluations standardisées et aux analytics intégrés.
- 01Profils candidats structurés automatiquement à partir du CV
- 02Tests techniques, raisonnement et soft skills
- 03Analytics : vues, candidatures, conversions
Marque employeur
Construire la marque employeur
Les avis vérifiés d'anciens employés, les badges mérités et une page entreprise publique donnent aux talents une raison concrète de vous choisir.
- Avis d'employés modérés et authentifiés
- Badge « Top Entreprise » mérité, jamais acheté
- Page entreprise publique, référencée et à jour
- Réponses officielles aux avis reçus
Note employeur
Basée sur les avis vérifiés
4,2
Entreprise vérifiéeTop EntrepriseRéponse rapide
« Process clair, retours rapides, managers accessibles. »Ancien employé — avis vérifié
Données d'illustration.
Notre engagement recruteurs
Ce sur quoi vous pouvez compter dès aujourd'hui
Pas de promesses chiffrées — des méthodes concrètes appliquées à chaque candidature.
Les candidats près de chez vous
Trouvez des talents situés dans votre zone géographique et réduisez les contraintes de mobilité.
Gagnez en temps, les meilleurs déjà short-listés
Recevez une pré-sélection classée sur des critères objectifs : score, compétences et expérience vérifiée.
Promouvoir votre marque employeur
Valorisez votre entreprise auprès des candidats grâce à une page publique et des avis vérifiés.
« Les références vérifiées nous donnent une vraie confiance avant l'entretien. »
Marc D.
Responsable RH, ESN
« Le classement transparent nous aide à justifier nos short-lists auprès des managers. »
Sarah B.
Talent Acquisition, industrie
« Publier une offre et recevoir des candidats classés selon leurs preuves : c'est un vrai gain de temps. »
Ibrahim T.
Fondateur, PME tech
Témoignages anonymisés à la demande des utilisateurs. ProKap est en phase early-stage : nous préférons montrer nos méthodes plutôt que des chiffres non audités.
Un aperçu du produit
Découvrez ProKap en images
Une visite guidée des moments clés côté candidat et recruteur. Aucune inscription requise pour explorer.
Côté recruteur
Le parcours complet, écran par écran
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Filtrez le vivier sur des critères qui comptent
Score ProKap minimum, localisation, disponibilité, compétences, compatibilité avec vos offres publiées : la short-list se construit en quelques clics.
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